La Corte Superior de Justicia de Junín, a través del Módulo Laboral Corporativo, desarrolló la Mesa de Difusión de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, con participación de jueces laborales, profesionales, estudiantes y público en general,impulsando de esta manera un mayor acercamiento e información sobre las nuevas leyes que se viene implementando, con la finalidad de entender mejor la perspectiva legal y política.
El principio de oralidad, que gobierna el nuevo proceso laboral ha posibilitado que los sucesos laborales se resuelvan en corto plazo; la oralidad es todo un reto de abogados y jueces que debemos adaptarnos poco a poco; se trata de un nuevo modelo procesal que debemos conocer, sobre todo, en su aplicación porque nos trae grandes beneficios de ahorro económico, tiempo; las notificaciones son de manera electrónica, las audiencias oralizadas y los trámites de los procesos se cumplen en el tiempo estipulado, refirieron los ponentes.
Durante la jornada de difusión participó el Dr. Esaú Chanco Castillón - Juez del Segundo Juzgado Especializado de trabajo; con el Tema Conciliación y Juzgamiento Anticipado; entre tanto la Dra. Iris Edith Gómez Bazalar – Jueza del Juzgado de Paz Letrado de Trabajo, abordó el tema: Gestión del Proceso en el Módulo Corporativo Laboral.
Asimismo, el Dr. Timoteo Cristóval De La Cruz – Juez Laboral Permanente de Huancayo dio alcances sobre: La Oralidad en el Proceso de la NLPT; así como el Dr. Edwin Ricardo Corrales Melgarejo -Juez Superior Coordinador del Módulo Corporativo Laboral, desarrolló aspectos importantes sobre el recurso de Apelación en la NLPT, finalizando con el Dr. Jonathan Roni Armas Prado – Juez del Juzgado Transitorio de Trabajo, con comentarios sobre la Carga de la Prueba, refiriéndose a la presunción de laboralidad y a la dificultad de desvirtuarla.
El Juez Superior Dr. Carlos Carvo Castro, fue el encargado de inaugurar el evento, en representación del Dr. Nick Olivera Guerra, Presidente de la Corte Superior de Justicia de Junín.
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