Para complementar y actualizar la formación profesional de sus participantes, este 11 de abril, el Centro de Educación Continua (CEC) de la Universidad Continental iniciará los diplomados de Especialización en Recursos Humanos por Competencias y en Identificación, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión.
El resultado de un mundo globalizado que enfrenta cambios y nuevos conceptos en el clima organizacional, ha incentivado a muchas empresas a incorporar la gestión de recursos humanos basada en competencia laboral como una herramienta para mejorar la productividad y mantener un clima positivo en las relaciones con sus colaboradores.
Por tal razón, la Universidad Continental a través del Centro de Educación Continua ha diseñado el Diplomado en Recursos Humanos por Competencias para mejorar el desarrollo continuo de las organizaciones y dentro de ellas a los talentos humanos que la conforman, hacen que el profesional que se desempeña en recursos humanos, sea exitoso y cumpla los objetivos dentro del proceso de productividad y competitividad.
Asimismo, siguiendo con la dinámica en la evolución estratégica de los negocios; todo agente económico busca estrategias que le permitan obtener rentabilidad sobre sus inversiones. En tal sentido, se ha diseñado el Diplomado en Identificación, Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión | Enfoque: SNIP – PMI, el cual permitirá al participante responder al nivel de exigencia de las instituciones que promueven proyectos de inversión pública y privada en nuestro país.
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